Принято: Утверждаю:
на заседании Совета ДОУ Заведующий МБДОУ
МБДОУ детского сада детского сада «Радуга»
«Радуга» __________\С.В.Романова\
Протокол №2 Приказ № 11
от 14.03.2014г 17.03.2014гот
ПОЛОЖЕНИЕ
об информационном сайте
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение об информационном сайте Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада «Улыбка» села Николо-Барнуки Сосоновоборского района Пензенской области (далее – Учреждение) разработано в соответствии статьи 29 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2012года № 273 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» и 293-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием контрольно – надзорных функций и оптимизацией предоставления государственных услуг в сфере образования».
1.2. Настоящее Положение определяет понятия, цели, требования, организацию и работу информационного сайта Учреждения.
1.3. Сайт – информационный web-ресурс, имеющий четко определенную законченную смысловую нагрузку.
1.4. Сайт Учреждения является публичным органом информации, доступ к которому открыт всем желающим.
1.5. Заведующий Учреждения назначает администратора сайта, решение вопросов о размещении информации, об удалении и обновлении устаревшей информации. Администратором сайта может быть человек, возраст которого – старше 18 лет.
1.6. Сайт создается в целях активного внедрения информационных и коммуникационных технологий в практику деятельностиУчреждения, информационной открытости, информированности родителей, населения.
1.7. Сайт является не отдельным, специфическим видом деятельности, он объединяет процесс сбора, обработки, оформления, публикации информации с процессом интерактивной коммуникации и в то же время предоставляет актуальный результат деятельности Учреждения.
2. Цели и задачи информационного сайта Учреждения.
2.1. Цель Сайта:
· поддержка процесса информатизации в образовательном учреждении путем развития единого образовательного информационного пространства;
· представление образовательного учреждения в Интернет-сообществе.
2.2. Задачи Сайта:
· Обеспечение открытости деятельности Учреждения и освещение его деятельности в сети Интернет.
· Создание условий для взаимодействия участников и информирования всех участников образовательного процессе: педагогов, родителей воспитанников.
· Распространение педагогического опыта воспитателей и специалистов ДОУ.
· Повышение роли информатизации образования, содействие созданию в регионе единой информационной инфраструктуры.
3. Требования к содержанию сайта
3.1. Политика содержания Сайта Учреждения определяется Советом ДОУ Учреждения и не должна противоречить законодательству РФ.
Сайт Учреждения должен содержать:
· Контактную информацию Учреждения – юридический адрес, номера телефонов.
· Данные об администрации Учреждения – ФИО заведующей.
· Электронные версии организационных документов Учреждения – устав, лицензию, учебный план, расписание занятий, режим дня, основную общеобразовательную программу дошкольного образования и другие организационные документы на усмотрение Учреждения.
· Информацию о порядке поступления в Учреждение.
· Материалы по организации учебного процесса;
· Материалы о постоянно действующих направлениях работы Учреждения.
3.2. Сайт Учреждения может содержать:
· Материалы о событиях текущей жизни Учреждения (детские праздники, конкурсы, выставки и т.д.)
· Материалы о действующих направлениях в работе Учреждения (участие в проектах, грандах, конкурсах и т.д.)
· Материалы передового педагогического опыта;
· Творческие работы воспитанников Учреждения;
· Материалы, размещенные специалистами Учреждения по своему направлению.
· Элементы дистанционной поддержки (например, виртуальный консультационный пункт).
· Иные информационные материалы, разрешенные к опубликованию законодательством Российской Федерации.
3.2. К размещению на информационном сайте Учреждения запрещены:
· Информационные материалы, которые содержат призывы к насилию и насильственному изменению основ конституционного строя, разжигающие социальную, расовую, межнациональную и религиозную рознь.
· Информационные материалы, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию граждан или организаций.
· Информационные материалы, содержание пропаганду насилия, секса, наркомании, экстремистских, религиозных и политических идей.
· Любые виды рекламы, целью которых является получение прибыли другими организациями и учреждениями.
· Иные информационные материалы, запрещенные к опубликованию законодательством Российской Федерации.
· В текстовой информации Сайта не должно быть грубых грамматических и орфографических ошибок.
4. Ответственность
4.1. Ответственность за обеспечение функционирования сайта Учреждения возлагается на сотрудника Учреждения приказом заведующей.
4.2. Обязанности сотрудника, ответственного за функционирование сайта, включают организацию всех видов работ, обеспечивающих работоспособность сайта Учреждения.
4.3. Лицам, назначенным заведующей Учреждения за функционирование Сайта вменяются следующие обязанности:
· обеспечение взаимодействия сайта Учреждения с внешними информационно-телекоммуникационными сетями, с сетью Интернет;
· проведение организационно-технических мероприятий по защите информации сайта Учреждения от несанкционированного доступа;
· инсталляцию программного обеспечения, необходимого для поддержания функционирования сайта Учреждения в случае аварийной ситуации;
· ведение архива информационных материалов и программного обеспечения, необходимого для восстановления и инсталляции сайта Учреждения;
· регулярное резервное копирование данных и настроек сайта Учреждения;
· разграничение прав доступа к ресурсам сайта Учреждения и прав на изменение информации;
· сбор, обработка и размещение на сайте Учреждения информации в соответствии требованиям пункта 2 настоящего положения.
4.4. Дисциплинарная и иная предусмотренная действующим законодательством РФ ответственность за качество, своевременность и достоверность информационных материалов возлагается на ответственных лиц.
4.5. Порядок привлечения к ответственности сотрудников, обеспечивающих создание и функционирование официального сайта Учреждения, устанавливается действующим законодательством РФ.
4.6. Сотрудник, ответственный за функционирование сайта Учреждения несёт ответственность:
· за отсутствие на сайте Учреждения информации, предусмотренной п.3 настоящего Положения;
· за нарушение сроков обновления информации в соответствии с пунктами № 3 настоящего Положения;
· за размещение на сайте Учреждения информации, противоречащей пунктам № 3 настоящего Положения;
· за размещение на сайте Учреждения информации, не соответствующей действительности
5. Финансирование, материально-техническое обеспечение
5.1. Финансирование создания и поддержки Сайта осуществляется за счет средств образовательного учреждения, привлечения внебюджетных источников.
5.2. Заведующий Учреждения может устанавливать доплату за администрирование Сайта.
5.3. Заведующий Учреждения вправе поощрять членов творческой группы (редакции).